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學(xué)習(xí)賦能 守正篤行
時(shí)間:2023-07-22 點(diǎn)擊次數(shù):18642次

客戶賦能—提升技能

繼2月公司舉辦的2023年第一期飼料企業(yè)品質(zhì)管理技能提升班順利開班以來,秉承提升合作質(zhì)量的理念,6月、7月又相繼為客戶檢化驗(yàn)人員進(jìn)行檢測技能提升實(shí)操訓(xùn)練。從飼料質(zhì)量檢測技術(shù)理論知識(shí)入手,指導(dǎo)學(xué)員一步步動(dòng)手實(shí)操,過程中答疑解惑。將每一個(gè)指標(biāo)的檢測方法、流程細(xì)致完整地呈現(xiàn),并不斷復(fù)盤、練習(xí),直至學(xué)員完全掌握。

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員工賦能—提升認(rèn)知

為幫助新員工更好地熟悉公司情況,快速進(jìn)入工作狀態(tài),提升工作能力,公司啟用新員工工作賦能方案。將訓(xùn)練細(xì)化至每一天,日日計(jì)劃、日日總結(jié)、日日考核。階段性理論學(xué)習(xí)結(jié)束后,下到市場一線實(shí)踐,用“幫帶”的方式,在干中學(xué),學(xué)中干。讓新員工學(xué)有所得,學(xué)有所獲。

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組織賦能—提升競爭力

為提升治理能力和水平,公司狠抓能力質(zhì)量和工作質(zhì)量提升。通過組織賦能,把各個(gè)部門人員組合在一起,進(jìn)行有效的運(yùn)轉(zhuǎn)。采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)的方式,著力提升全員學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,形式多樣,有技術(shù)干貨分享、法律法規(guī)普及、管理能力訓(xùn)練、檢驗(yàn)檢測實(shí)操、安全知識(shí)培訓(xùn)等,從年初至今,共組織培訓(xùn)33場次,學(xué)習(xí)總時(shí)長達(dá)650余小時(shí)。基本做到公司從上到下,從基層到管理全覆蓋。

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